個人企業

今まで大学を出て就職したところが全国規模のいや世界規模の職場だったので、一つの小さな歯車として動かされていれば良かったのだけど、今度の職場は先輩が社長の有限会社。

多いな組織だけに福利厚生も昔は充実していた。
近年の不況でそれも少なくなってきたが、世間の見る目もそれなりのものがあったが今度はそういうわけには行かない。

福利厚生・・
前の職場は入社時は両親の医療費も半額になり妻と子供は無料だったが、最近は本人のみ月額５万円までになった。
寒冷地手当ても、夏季健康j管理量も無くなり会議での時間外手当も無くなったしいいことは無くなったので、退職金も不安になりもらえる内に辞めることにした。

一方で

北海道医療ルポ　北海道医師会「開業の動機と開業前の就労に関するアンケート調査」　開業動機の4割「病院勤務に疲れた」　一方で医業経営の厳しさ実感も8割

ともある。

なかなか厳しい医療情勢、赤字の不況業種で給料も高めなので厳しいかもしれない。
安物を使えばヤブ医者と思われるみたいで大変のようだ。